Allround Vergunningverlener Apv En Bijzondere Wetten

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

Ridderkerk zoekt een Allround Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten voor 18 tot 22 uur per week binnen het team Openbare Orde en Veiligheid. De rol omvat het adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen, met een focus op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en de Wet op de Kansspelen. De functie biedt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de handhaving van lokale regelgeving en de veiligheid in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren, beoordelen en afgeven van vergunningen op het gebied van APV en bijzondere wetten.
• Onderzoeken van aanvragen, zoals alcohol- en horeca-aanvragen, en toetsen aan de Wet Bibob.
• Analyseren van evenementen en uitbrengen van integraal advies aan management en bestuur.
• Behandelen van complexe juridische, bestuurlijke en veiligheidsvraagstukken.
• Overleggen met belanghebbenden en afstemmen met portefeuillehouder(s).

Vereisten

• Relevante mbo- of hbo-opleiding, bij voorkeur in openbare orde en veiligheid, bestuurskunde of rechten.
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot APV, drank- en horecawet en Wet Bibob.
• Stressbestendigheid en de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Resultaatgericht, met de vaardigheid om beslissingen te nemen en creatief oplossingsgericht te denken.
• Politiek bestuurlijk sensitief en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 9.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Diverse kosteloze opleidingen en ouderschapsverlofregeling.

Over Werkgever

Ridderkerk is een dynamische organisatie die per 1 januari 2024 als zelfstandige werkgever functioneert met ongeveer 300 fte. De organisatie bestaat uit vier clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte. Ridderkerk werkt samen met de gemeente Albrandswaard en biedt een omgeving waar beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. De gemeente staat bekend om zijn internationale bedrijvigheid en biedt medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid.