Juridisch Medewerker Bezwaar En Beroep

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo is op zoek naar een Juridisch medewerker bezwaar en beroep voor het team Juridische zaken binnen de eenheid Uitvoering Sociaal. De rol vereist affiniteit met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) en de Jeugdwet, en richt zich op het behandelen van bezwaarschriften binnen deze domeinen. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het afhandelen van klachten, bezwaarschriften en beroepschriften, en zal betrokken zijn bij het verbeteren van de juridische kwaliteit binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaarschriften met betrekking tot besluiten op het gebied van WMO en Jeugdwet.
• Contact onderhouden met collega's van de besluitvorming en bezwaarmakers om te bepalen of er ambtelijk gehoord moet worden of dat het bezwaar ter advisering aan de commissie 'Bezwaarschriften sociaal domein' wordt voorgelegd.
• Opstellen van 'Beslissingen op Bezwaar' na ambtelijk horen of advies van de commissie.
• Behandelen van beroepszaken bij de Rechtbank Overijssel en hoger beroep bij de Centrale Raad van Beroep.
• Regie voeren op WOO- en AVG-verzoeken.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's in de uitvoering en signaleren van verbeterpunten binnen verordeningen en beleidsregels.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening) of wo-opleiding.
• Circa drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de WMO en de Jeugdwet.
• Ervaring met procederen in bezwaar en beroep en mediation.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goed met woorden.
• Bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein van een andere gemeente.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32 uur per week.
• Salaris in schaal 10 CAO Gemeenten, tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand bovenop het salaris.
• Bepaalde tijd contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Smartphone en laptop ter beschikking.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de pensioenregeling ABP (100% fossielvrij).

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en ongeveer 5.000 bedrijven. De gemeente streeft naar een aantrekkelijke woon- en werkomgeving en is trots op haar voorzieningen en ontwikkelingen, zoals de vernieuwing van de binnenstad. De organisatie hecht waarde aan een inspirerende werkcultuur waarin lef en plezier centraal staan. Team juridische zaken werkt samen aan het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en streeft naar informele en oplossingsgerichte samenwerking.