Juridisch Medewerker Bezwaar En Beroep

gemeente Renkum

Samenvatting

De Gemeente Renkum is op zoek naar een Juridisch Medewerker Bezwaar en Beroep. In deze rol behandel je bezwaren binnen het sociaal domein, waaronder de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en gemeentelijke minimaregelingen. Je schrijft verweerschriften en vertegenwoordigt het college bij verschillende instanties. Daarnaast signaleer je knelpunten en blijf je op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Je werkt samen met een team van juridische collega's en andere betrokkenen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaren binnen het sociaal domein, waaronder de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en gemeentelijke minimaregelingen.
• Behandelen van bezwaren van de algemene kamer, met inbegrip van WOO, Bag, Apv, Bibob en algemeen bestuursrecht.
• Schrijven van verweerschriften en vertegenwoordigen van het college bij de adviescommissie voor bezwaarschriften, rechtbank en Centrale Raad van Beroep.
• Signaleren en analyseren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen.
• Bijhouden van actuele ontwikkelingen en fungeren als vraagbaak voor kwaliteitsmedewerkers en collega's.
• Adviseren van het college over te nemen besluiten.

Vereisten

• Minimaal WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een master bestuursrecht.
• Ervaring met de behandeling van bezwaar- en beroepschriften is vereist.
• Werkervaring op het gebied van de Participatiewet is een vereiste; ervaring met de Wmo, Jeugdwet en algemeen bestuursrecht is een pré.
• Analytisch, resultaat- en oplossingsgericht, met sterke verbale vaardigheden.
• Kennis van recente ontwikkelingen en jurisprudentie met betrekking tot de menselijke maat en het evenredigheidsbeginsel.
• Helder in woord en geschrift, accuraat en overtuigend.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Personeelskortingen en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Aanvankelijk een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op maatschappelijke ontwikkeling en het creëren van een inclusieve werkomgeving. Er heerst een informele sfeer en korte lijnen binnen het team van algemeen juridische zaken. De gemeente stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en biedt ruimte voor opleiding en specialisatie. De organisatie waardeert diversiteit en dynamiek op de werkvloer, wat bijdraagt aan een fijne werkomgeving en de ontwikkeling van sociale vaardigheden.