Juridisch Adviseur/Vakspecialist Handhaving

gemeente Brummen

Samenvatting

De Gemeente Brummen zoekt een Juridisch Adviseur/Vakspecialist Handhaving. Deze rol richt zich op vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de context van omgevingsrecht en bestuursrecht. De functie biedt de mogelijkheid om juridische kennis toe te passen in een dynamische omgeving, waarbij de focus ligt op het waarborgen van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als vakspecialist handhaving ben je verantwoordelijk voor: - Het behandelen van juridische procedures bij complexe handhavingszaken en vergunningen. - Het opstellen van juridische adviezen en het zorgen voor juridisch waterdichte uitgaande brieven en besluiten. - Het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan collega's, het college en de gemeenteraad, met als doel bij te dragen aan weloverwogen besluitvorming. - Het signaleren, analyseren en adviseren over de consequenties van landelijke wet- en regelgeving. - Het behandelen van bezwaar- en beroepszaken met betrekking tot vergunningverlening en handhaving.

Vereisten

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding in de juridische richting, bij voorkeur met specialisatie in omgevingsrecht en/of bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een proactieve en betrokken houding in een dynamische politieke en maatschappelijke context.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een salaris van maximaal € 4.752 bij een 36-urige werkweek (schaal 9 CAO Gemeenten). - Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden. - Flexibele werkmogelijkheden, waaronder thuiswerken. - Een collegiale en informele werksfeer met eigen verantwoordelijkheden. - Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,37 per kilometer voor dienstreizen.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners en de leefomgeving. De organisatie hanteert kernwaarden zoals bewustzijn, samenwerking, aandacht en nabijheid. Medewerkers hebben de vrijheid om zelfstandig beslissingen te nemen en werken in een inclusieve omgeving. De gemeente biedt ruimte voor eigen regelmogelijkheden en streeft naar inwonergerichtheid en integrale samenwerking.