Junior Vergunningverlener Bouw

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior Vergunningverlener Bouw ben je verantwoordelijk voor het toetsen en coördineren van vergunningsaanvragen binnen de gemeente Amsterdam. Je begint met eenvoudige dossiers en ontwikkelt je naar complexere, soms politiek gevoelige aanvragen. Je werkt samen met vakspecialisten en adviseert het management en bestuur. De functie vereist een proactieve houding en een goede samenwerking met verschillende partijen.

Verantwoordelijkheden

• Toetsen en coördineren van conceptverzoeken en vergunningsaanvragen.
• Zorgdragen voor een vlotte afhandeling van omgevingsvergunningen.
• Informeren van burgers en ondernemers over vergunningsaanvragen.
• Zelfstandig afhandelen van bouwdossiers en ondersteunen van management en bestuur.
• Coördineren van het proces van vergunningsaanvragen, inclusief interactie met betrokken partijen.
• Adviseren van gebiedsteams en gemeentelijke politiek, en helder uitleggen van besluiten bij bezwaarzaken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een bouwtechnische richting, zoals bouwkunde, architectuur of bouw- en vastgoedmanagement.
• Affiniteit met de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
• Analytisch vermogen: in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Oordeelsvorming: komt tot weloverwogen en realistische oordelen op basis van informatie en analyse.
• Klantgerichtheid: inspelen op wensen en behoeften van klanten.
• Besluitvaardigheid: in staat om knopen door te hakken en duidelijkheid te scheppen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen en de handhaving in de bebouwde ruimte. Het team bestaat uit ongeveer 27 medewerkers en heeft een informele, collegiale sfeer. Er wordt zowel op kantoor als vanuit huis gewerkt, met wekelijkse fysieke ontmoetingen.