Junior Ontwerper Openbare Ruimte

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior Ontwerper Openbare Ruimte werk je aan de ontwikkeling van plannen voor de openbare ruimte in Amsterdam, van concept tot technische uitwerking en realisatie. Je maakt deel uit van een team dat waarde hecht aan kwaliteit en een prettige werksfeer. Je hebt contact met teamleden, bewoners, ondernemers en collega’s van het Ingenieursbureau om tot de beste ontwerpoplossingen te komen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior en medior ontwerpers bij het maken van ontwerpen voor de openbare ruimte, van initiatief tot definitief ontwerp, inclusief afstemming met relevante disciplines.
• Deelnemen aan projectgroepen en samenwerkingsverbanden met externe partijen.
• Bijdragen aan presentaties van plannen binnen ontwerp- en projectteams, bij externe partijen en participatiebijeenkomsten.
• Deelnemen aan interne debatten, themabijeenkomsten en workshops binnen R&D.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in ontwerp, bij voorkeur Tuin- en Landschapsontwerp of gelijkwaardig.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als ontwerper in projecten in de openbare ruimte, zowel groen als stenig.
• Uitstekende computervaardigheden, waaronder Microstation, AutoCAD, 3D en Adobe-CS pakketten.
• Goede mondelinge en redactionele beheersing van de Nederlandse taal.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken: Constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en teamrelaties.
• Relatiebeheer: Opbouwen en onderhouden van persoonlijke relaties met klanten en contactpersonen.
• Initiatief: Zelfstandig acties ondernemen en kansen signaleren.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen stellen en hieraan vasthouden.
• Overtuigingskracht: Invloed uitoefenen op mensen en situaties, met duidelijke communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd, wat bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. De directie Ruimte & Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de ruimtelijke en economische ontwikkeling van Amsterdam en werkt aan grote projecten in de stad. Medewerkers in het team werken aan verschillende projecten op diverse schaalniveaus.