(Junior) Juridisch Adviseur Openbare Orde En Veiligheid (Oov)

gemeente Velsen

Samenvatting

De Gemeente Velsen zoekt een (Junior) Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) voor 12 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen en adviseren van de burgemeester en themaregisseurs in het veiligheidsbeleid, met een focus op het creëren van juridische oplossingen binnen de wettelijke kaders. De functie vereist samenwerking met verschillende partners, zoals de politie en het Openbaar Ministerie, om de veiligheid van inwoners en ondernemers te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van de burgemeester en themaregisseurs op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Medeverantwoordelijk zijn voor het opstellen van veiligheidsbeleid en het schrijven van bestuurlijke stukken en besluiten.
• Actief betrokken zijn bij juridische aspecten van evenementen, zoals betogingen, in het kader van de Wet Openbare Manifestaties (WOM).
• Lokaal piket lopen en als eerste aanspreekpunt fungeren bij incidenten op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Volgen van relevante juridische ontwikkelingen en deze kennis delen binnen het team.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een (bestuurlijk) juridische achtergrond, bij voorkeur in rechten.
• 0-3 jaar relevante ervaring als juridisch adviseur; ervaring in openbare orde en veiligheid is een pré.
• Resultaatgericht, omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Analytisch vermogen om problemen te doorgronden en realistische adviezen te formuleren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om afstemming binnen de organisatie te bereiken.
• Proactieve houding, met het vermogen om kritisch te reflecteren op eigen handelen en constructieve feedback te geven en ontvangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.313 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Aanvankelijk een dienstverband voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor eigen invulling van werkplek en -tijd.
• Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, en een goede pensioenvoorziening bij het ABP.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om persoonlijke groei te stimuleren.

Over Werkgever

De Gemeente Velsen bestaat uit ruim 500 medewerkers en biedt een informele, maar professionele werkomgeving. De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk, maar klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. De gemeente richt zich op het creëren van een vitale en leefbare omgeving voor bijna 70.000 inwoners, met een sterke focus op samenwerking en verbinding tussen verschillende vakgebieden. De sfeer binnen het team is persoonlijk en prettig, met ruimte voor eigen initiatief en inbreng.