Junior Financieel Adviseur Energietransitie

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Junior financieel adviseur Energietransitie voor het nieuw opgerichte programmateam Energie. Deze rol is gericht op het ondersteunen van de gemeente bij de uitvoering van de Leeuwarder Energieagenda, die streeft naar een duurzame, aardgasvrije toekomst. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve projecten en om financiële expertise verder te ontwikkelen met begeleiding van ervaren collega's.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij de ontwikkeling van financiële onderdelen binnen de energie- en warmtetransitie, waaronder het opstellen van businesscases voor collectieve warmteprojecten en het aanvragen van subsidies.
• Meedenken over financiële vraagstukken bij diverse projecten zoals warmtenetten en zonnecarports.
• Assisteren bij het opstellen van begrotingen en financiële prognoses, en het monitoren van de voortgang en resultaten van projecten.
• Actief volgen van ontwikkelingen in de energietransitie, met een focus op financiële aspecten en subsidiemogelijkheden.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bedrijfseconomie of finance & control.
• Leergierigheid en motivatie om je verder te verdiepen in de financiële aspecten van de energietransitie.
• Een sterke intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de energietransitie.
• Daadkrachtig, proactief en in staat om conflicten aan te gaan.
• Teamspeler met openheid voor feedback en begeleiding.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Intensieve begeleiding door ervaren collega's.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
• Exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon en een aantrekkelijk pensioenfonds.
• Korting op diverse verzekeringen en fitnessabonnementen.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is een dynamische organisatie met ongeveer 2000 medewerkers die zich inzetten voor het bestuur en de ontwikkeling van de stad. Leeuwarden, met ruim 128.000 inwoners, is de tweede hoofdstad van Noord-Nederland en biedt een informele werksfeer en een centrale werkplek. De gemeente heeft een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, en biedt medewerkers kansen voor groei en ontwikkeling binnen hun rol.