Junior Communicatieprofessional Dienstverlening En Toezicht Handhaving Openbare Ruimte

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een junior communicatieprofessional voor de afdelingen Dienstverlening en Toezicht Handhaving Openbare Ruimte (THOR). De rol omvat het ondersteunen van senior en medior communicatieprofessionals, het uitvoeren van eigen projecten en het bevorderen van interne communicatie. De functie vereist een HBO-niveau en biedt een salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van senior en medior communicatieprofessionals bij het ontwikkelen van communicatiemiddelen.
• Verantwoordelijk voor de wekelijkse nieuwsbrief en het beheer van intranetpagina’s.
• Up-to-date houden van de folderwand in stadsloketten en bijdragen aan de krant Amsterdam.
• Schrijven van teksten en produceren van communicatiemiddelen, inclusief beeldproducties (foto en film).
• Organiseren van en communiceren over bijeenkomsten voor zowel interne medewerkers als externe doelgroepen.
• Bewaken van de communicatiekalender en meedraaien in verschillende projecten.

Vereisten

• HBO-denkniveau met kennis van het communicatievak, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Ervaring met het schrijven van heldere en aansprekende teksten.
• Vaardigheid in het maken en bewerken van beeldmateriaal (foto en film).
• Affiniteit met interne communicatie, bij voorkeur ervaring in een grotere organisatie.
• Vermogen om een communicatieplan te vertalen naar concrete middelen en activiteiten.
• Sterke samenwerking, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- (schaal 9) op basis van 36 uur per week.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. De directie Communicatie bestaat uit verschillende communicatieprofessionals die samenwerken aan begrijpelijke, toegankelijke en betrouwbare communicatie voor de inwoners van Amsterdam en de organisatie zelf. Met een personeelsbestand van ongeveer 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk als externe communicatie.