Handhaver Openbare Ruimte

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhaver Openbare Ruimte ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in Amsterdam. Je werkt samen met bewoners, ondernemers en bezoekers om de naleving van wet- en regelgeving te bevorderen. Dit doe je door proactief te surveilleren, te adviseren, te bemiddelen en waar nodig handhavend op te treden. Je maakt deel uit van een divers team binnen de toezicht- en handhavingsorganisatie THOR, dat zich inzet voor een veilige en schone openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Proactief surveilleren in de wijk en contact maken met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Adviseren, bemiddelen en waarschuwen bij overtredingen van wet- en regelgeving.
• Handhavend optreden wanneer gesprekken geen resultaat opleveren.
• Eerste hulp en opvang verlenen, en informatie verstrekken over regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals reinigingsdiensten, politie en jongerenwerkers.
• Actief deelnemen aan dagelijkse briefings en debriefings.
• Digitaal registreren van gebeurtenissen en deze delen met collega’s en leidinggevenden.

Vereisten

• Minimaal mbo-3 niveau, bij voorkeur in de richting Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of gelijkwaardig.
• Geldig diploma BOA domein I en RTGB (toepassing geweldsmiddelen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Geldig rijbewijs B en bij voorkeur zwemdiploma B.
• Woonachtig binnen een straal van 60 kilometer van Amsterdam.
• Goede fysieke conditie en in staat om met verschillende mensen om te gaan.
• Competenties: integriteit, oordeelsvorming, inlevingsvermogen, samenwerken, overtuigingskracht en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie THOR is de toezicht- en handhavingsorganisatie van Amsterdam, bestaande uit ongeveer 600 medewerkers. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de Amsterdamse bevolking weerspiegelt. De organisatie hecht waarde aan een gezonde werkcultuur, waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen, en biedt ruimte voor ontspanning en ontwikkeling.