(Junior) Buitengewoon Opsporingsambtenaar

gemeente Waalwijk

Samenvatting

De gemeente Waalwijk zoekt een (junior) Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 32-36 uur per week. Als BOA ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden, surveilleren en het oplossen van onregelmatigheden binnen de gemeente. Je werkt samen met politie en woningcorporaties en hebt regelmatig contact met inwoners. De functie biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij je jouw kennis in de praktijk kunt toepassen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en surveilleren in de gemeente Waalwijk.
• Problemen oplossen binnen je bevoegdheden, volgens gemaakte afspraken.
• Contact onderhouden met politie en woningcorporaties.
• Inwoners aanspreken en meldingen van begin tot eind afhandelen.
• Situaties beoordelen en passende oplossingen bieden, zoals gesprekken, waarschuwingen of proces-verbaal.
• Bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Waalwijk.
• Samenwerken met een jong en enthousiast team binnen het cluster BOA’s.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau met een afgeronde BOA-opleiding of de verwachting deze op korte termijn te behalen.
• Positief afgeronde stages.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Flexibel, verantwoordelijk en een teamspeler, maar ook in staat om zelfstandig te werken.
• Enthousiasme voor de functie, leergierigheid en initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.434,00 en €3.524,00 bruto per maand, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in ziektekosten bij zorgverzekeraar.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleiding of andere doeleinden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Korting op fitnessabonnement en gratis toegang tot het gemeentezwembad.

Over Werkgever

De gemeente Waalwijk is een middelgrote gemeente met diverse uitdagingen op het gebied van leefbaarheid, waaronder industrieterreinen, centrumgebieden en jeugdoverlast. Het team Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 35 medewerkers verdeeld over verschillende clusters. De organisatie hecht waarde aan een open en informele cultuur, waar betrokkenheid en participatie centraal staan. De gemeente biedt een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid kunnen nemen.