Junior Beleidsmedewerker Sport En Bewegen

gemeente Stichtse Vecht

Samenvatting

De gemeente Stichtse Vecht is op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Sport en Bewegen. De organisatie streeft naar een toegankelijke, betaalbare en bereikbare sport- en beweegcultuur voor alle inwoners. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van sport en beweging, waarbij je een brug vormt tussen inwoners, sportverenigingen en de gemeentelijke organisatie.

Verantwoordelijkheden

Als Junior Beleidsmedewerker Sport en Bewegen heb je een veelzijdige rol die zowel beleidsontwikkeling als praktische uitvoering omvat. Je taken bestaan uit: - Het schrijven van beleidsdocumenten en uitvoeringsplannen voor Sport en Bewegen, inclusief adviezen voor het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad. - Het opbouwen en onderhouden van contacten met sportverenigingen, de sportraad en andere stakeholders. - Het mede ontwikkelen van een jaarplan voor de beleidsvelden Sportverenigingen, Sportstimulering en Sportsubsidies. - Deelname aan themagroepen en het stimuleren van sport- en beweegactiviteiten in het kader van het Sportakkoord. - Deelname aan overleggen met het Sportpunt en de Sportraad.

Vereisten

Voor deze functie is minimaal het volgende vereist: - HBO werk- en denkniveau. - Ervaring met beleidswerkzaamheden en het opstellen van beleidsvoorstellen. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met een goede beheersing van de Nederlandse taal. - Vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders, zoals inwoners, politiek en de sociaal domein raad. - Samenwerkingsvaardigheden en een proactieve, flexibele instelling. - Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de (lokale) overheid is een pré. - Kennis van Key2financien, Cognos en/of Pepperflow is handig, maar niet vereist.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn aantrekkelijk en omvatten: - Een salaris tot € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. - Een budget van 17,05% bovenop het salaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet voor extra salaris of verlof. - Een uitstekende reiskostenregeling. - Een vaste functie van 32-36 uur, met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar. - Meer dan 5 weken vakantieverlof, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen. - Flexibele arbeidsvoorwaarden die rekening houden met de werk-privébalans. - Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door in-house trainingen en opleidingen. - Goede faciliteiten voor thuiswerken, waaronder een laptop en bureaustoel.

Over Werkgever

De gemeente Stichtse Vecht is gericht op het bevorderen van sociale cohesie en leefbaarheid in haar wijken en dorpen. Het team Ontwikkeling Samenleving en Veiligheid bestaat uit beleidsadviseurs die zich inzetten voor het sociaal domein en openbare orde en veiligheid. De werkomgeving is collegiaal, met ruimte voor vragen en samenwerking, en biedt een moderne kantooromgeving in een historisch park langs de Vecht.