Jeugdregisseur

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een jeugdregisseur die organisatorische talenten heeft en goed overzicht kan houden. In deze rol werk je samen met ouders, jeugdigen, en professionals om gezinsplannen op te stellen en passende hulp te bieden. Je bent verantwoordelijk voor complexe casuïstiek en zorgt voor de veiligheid en ontwikkeling van jeugdigen. Je maakt deel uit van team Jeugd, dat zich richt op het ondersteunen van de jeugd in Zutphen en Warnsveld.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met ouders, jeugdigen en betrokken professionals.
• Onderzoeken en opstellen van gezinsplannen.
• Actieve regie voeren over complexe casuïstiek binnen het vrijwillig kader.
• Opschalen naar gedwongen kader indien nodig, zoals bij de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming.
• Stellen van kaders ter waarborging van de veiligheid en gezonde ontwikkeling van jeugdigen.
• Samenwerken met team Lichte Jeugdhulp voor preventieve en lichte hulpvragen.

Vereisten

• Voltooide opleiding in Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeente of in het gedwongen kader.
• Kennis en ervaring met Suite voor regie en Suite voor jeugdhulp is een pré.
• Geldige SKJ-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Bereidheid om je snel te ontwikkelen indien niet aan alle criteria voldaan wordt.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot €4.811 op basis van een 36-urige werkweek, met doorgroeimogelijkheden tot €5.313.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon ter beschikking.
• Flexibele werkplek- en werktijden, met een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een organisatie die zich richt op goede dienstverlening en betrokkenheid bij de samenleving. De gemeente waardeert diversiteit en inclusie en biedt een inspirerende werkomgeving in een historische setting. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de Zutphense gemeenschap en samenwerken in een politiek-bestuurlijke omgeving met wisselende prioriteiten. De gemeente stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor initiatief.