Interne Communicatieadviseur

gemeente Leusden

Samenvatting

De gemeente Leusden is op zoek naar een interne communicatieadviseur voor 24 uur per week, die een hands-on mentaliteit heeft en passie voor communicatie. De rol richt zich op het versterken van de interne communicatiestructuur en het fungeren als gesprekspartner voor bestuur en management. Ervaring binnen gemeentelijke organisaties is een pré.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als allround communicatieadviseur met focus op interne communicatie.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de interne communicatiestructuur.
• Ondersteunen van het team communicatie in hun ontwikkeling.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor interne communicatieprojecten zoals 'dienstverlening', 'huisvesting' en 'organisatieontwikkeling'.
• Trends en ontwikkelingen in de organisatie communiceren en bijdragen aan een communicatieve organisatiecultuur.
• Zowel strategische als uitvoerende communicatieactiviteiten uitvoeren.
• Samenwerken met de gemeentesecretaris.

Vereisten

• Enthousiaste en proactieve persoonlijkheid met inspirerende kwaliteiten.
• Vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Politieke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendigheid, flexibiliteit en goed kunnen omgaan met deadlines.
• Afgeronde hbo-opleiding in communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiaal team met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Inschaling in schaal 10a CAO Gemeenten, met een bruto maandsalaris tussen €3.944 en €5.691 op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en hybride werkopties voor een goede werk-privébalans.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP, reiskostenvergoeding, fietsvergoeding, telefoonvergoeding en extra eindejaarstoelage.

Over Werkgever

Gemeente Leusden is een vooruitstrevende gemeente met circa 30.000 inwoners en een organisatie van ongeveer 200 betrokken medewerkers. De gemeente richt zich op opgavegericht werken en heeft een open, informele werksfeer met focus op resultaat en professionaliteit. Het motto "Samen zin maken" benadrukt de samenwerking met maatschappelijke organisaties en inwoners om de kwaliteit van de samenleving te verbeteren. De organisatie is continu in ontwikkeling en biedt een plek waar groen, saamhorigheid en groei centraal staan.