Integraal Projectmanager Fysieke Stad

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als integraal projectmanager fysieke stad ben je verantwoordelijk voor het organiseren en leiden van diverse projecten binnen de gemeente Amsterdam. Je werkt aan grote gebiedsontwikkelingen, herinrichting van openbare ruimte en renovaties van bruggen en kademuren. Je bent zowel inhoudelijk als organisatorisch verantwoordelijk, waarbij je de juiste bemensing waarborgt, de kwaliteit bewaakt en contact onderhoudt met opdrachtgevers en externe partners. Je schakelt tussen technische, sociale en maatschappelijke thema's en hebt veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van projecten van a tot z, inclusief bemensing en kwaliteitsbewaking.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, ingenieursbureaus en aannemers.
• Samenwerken met diverse specialisten binnen en buiten de gemeente.
• Adviseren over strategische keuzes die de stad ten goede komen.
• Faciliteren van overleggen en teamsessies om de voortgang en samenwerking te waarborgen.
• Bemiddelen in teamdiscussies en zorgen voor een positieve werksfeer.
• Voorbereiden van vakgroepbijeenkomsten voor kennisdeling.

Vereisten

• Minimaal een mbo-diploma met relevante werkervaring op hbo- of wo-niveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als eindverantwoordelijke projectleider in het fysieke domein.
• Ervaring met aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouwsector.
• Kennis van de rollen in een integraal project (zoals IPM) en systems engineering.
• Bekendheid met contractvormen zoals UAV-GC en alliantievormen.
• Competenties: relatiebeheer, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerken en analytisch vermogen.
• Voor hogere schalen (12 of 13) is verdere ontwikkeling van competenties vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen € 4.667,- en € 7.325,- afhankelijk van ervaring en schaal.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkopties.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon en/of laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam, met het Ingenieursbureau als partner voor technische innovatie en projectrealisatie, streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Met 1.300 medewerkers richt het bureau zich op civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting, en werkt het aan veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de stad.