Integraal Boa

gemeente Hilversum

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar een Integraal BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) voor het team Handhaving binnen de afdeling Publiekzaken. De rol omvat het professioneel en daadkrachtig optreden in diverse situaties, met een focus op jeugd(overlast), horecatoezicht en ondermijning. De functie vereist samenwerking met collega’s en externe partners zoals de politie en welzijnsorganisaties. De werkdag is afwisselend en uitdagend, waarbij feedback en leren van elkaar centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van wet- en regelgeving in de gemeente.
• Actief toezicht houden op jeugd(overlast) en horecatoezicht.
• Samenwerken met interne en externe partners voor een effectieve aanpak van ondermijning.
• Professioneel en empathisch omgaan met inwoners en ondernemers.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van het team.
• Oplossen van problemen op een verbale en oplossingsgerichte manier.
• Flexibel werken volgens een rooster, inclusief onregelmatige uren.

Vereisten

• Geldig BOA-getuigschrift of afgeronde HTV-opleiding.
• Enkele jaren werkervaring als BOA bij een middelgrote gemeente.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• In bezit van een RTGB-certificaat (of bereid deze te behalen).
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve en schrijfvaardigheden.
• Fysiek en mentaal weerbaar.
• Vermogen om goed samen te werken in een team en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur.
• Aanvangscontract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Salaris in schaal 7 of 8, van €2.700,- tot €4.297,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Recht op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Onregelmatigheidstoeslag en uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering en kortingen op andere verzekeringen.
• Toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Deelname aan leuke evenementen en activiteiten georganiseerd door de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is de meest nabije overheid voor haar 93.000 inwoners, met een focus op toegankelijkheid en betrouwbaarheid. De organisatie streeft naar een balans tussen maatwerk en eenvoud, en maakt gebruik van technologie en data om de dienstverlening te verbeteren. Kernwaarden zoals vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid staan centraal in de werkwijze. De gemeente is gericht op continue ontwikkeling en innovatie, en moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten en achtergronden in te brengen.