Installatieoperator Regio Noord Limburg

Waterschap Limburg

Samenvatting

Als Installatieoperator in de regio Noord Limburg ben je verantwoordelijk voor het ononderbroken functioneren van rioolwaterzuiveringsinstallaties (RWZI's). Je speelt een cruciale rol in het waterzuiveringsproces dat 24/7 operationeel moet blijven. Je werkt samen met een team en draagt bij aan een duurzame en schone toekomst.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van het zuiveringsproces door metingen uit te voeren en storingen te analyseren en op te lossen.
• Controleren van apparatuur op de RWZI's en uitvoeren van klein onderhoud en kwaliteitscontrole.
• Zelfstandig beslissingen nemen bij het voorbereiden, bedienen, starten en stoppen van apparatuur en processen.
• Bedienen van het meet- en regelsysteem voor nauwkeurige controle.
• Beoordelen van meetwaarden en het proces aansturen in samenspraak met de Centrale Regelkamer (CRK).
• Analyseren van processtoringen en samenwerken met collega's om deze te verhelpen.
• Optimaliseren van processen en reageren op onvoorziene omstandigheden.
• Werken aan verbetervoorstellen om herhaling van storingen te voorkomen.
• Eens in de 4 tot 5 weken deelnemen aan wachtdiensten.
• Op de hoogte blijven van nieuwe technische ontwikkelingen en innovaties.

Vereisten

• Afgeronde mbo niveau 3 of Vapro B opleiding met uitgebreide kennis van proces- en zuiveringstechniek en relevante wet- en regelgeving, of bereidheid om hierin opgeleid te worden.
• Kennis van relevante instructies, procedures, technische normen en richtlijnen.
• Inzicht in de werking en functionele samenhang van de componenten van de apparatuur en het proces.
• Geen 9 tot 5 mentaliteit; verantwoordelijkheidsgevoel voor het werk.
• Kennis van kwaliteitsmetingen en -controles en inzicht in bedrijfsvoering en vaktechnische ontwikkelingen.
• In bezit van een TAZ diploma (Techniek Afwaterzuivering) of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €3.577,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring (salarisschaal 6).
• Een individueel Keuze Budget van 21% van het salaris (inclusief vakantiegeld), dat kan worden omgezet in extra verlofdagen of uitbetaald.
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (of €12.000,- voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Over Werkgever

Waterschap Limburg is een organisatie die zich richt op het bouwen aan een duurzame waterketen voor Limburg, met veiligheid als prioriteit. Door de samenvoeging van Waterschapsbedrijf Limburg en Waterschap Limburg per 1 januari 2025, wordt er samengewerkt aan een efficiënte en veilige waterhuishouding in de regio. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin teamwork en innovatie centraal staan.