Inkoper

gemeente De Ronde Venen

Samenvatting

Als Inkoper bij de Gemeente De Ronde Venen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van complexe aanbestedingstrajecten binnen een regionaal samenwerkingsverband. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en teammanagers om aanbestedingen te identificeren, de aanbestedingskalender op te stellen en contractmanagement te optimaliseren. Je zorgt ervoor dat de inkoopdoelstellingen, zoals maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen, worden nageleefd en begeleidt Europese en meervoudig onderhandse aanbestedingen.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van aanbestedingen en het opstellen van de aanbestedingskalender.
• Analyseren van begrotingen om inkoopbehoeften te identificeren.
• Optimaliseren van het inkoopproces van behoefte tot verplichting.
• Adviseren van budgethouders en waarborgen van contractmanagementprocessen.
• Uitvoeren van ambassadeurswerk om de waarde van inkoop binnen de organisatie zichtbaar te maken.
• Begeleiden van aanbestedingsprocessen, inclusief documentatie en naleving van wet- en regelgeving.
• Bewaken van inkoopdoelstellingen en rapporteren over de voortgang.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur relevante vakopleiding in inkoop of aanbestedingen.
• Ervaring met (Europees) aanbesteden, bij voorkeur binnen gemeentelijke context.
• Uitstekende adviesvaardigheden en het vermogen om complexe concepten helder uit te leggen.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (functieschaal 10).
• Doorgroeimogelijkheden naar functieschaal 11.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris, voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Extra bruto bedrag van € 500 per jaar bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen is een organisatie die zich richt op het optimaal ondersteunen van de lokale samenleving. Het gemeentehuis in Mijdrecht fungeert als ontmoetingsplek voor medewerkers en biedt een omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie streeft naar een goede balans tussen werkplezier en prestaties, met een focus op leren en groeien binnen een collegiaal team.