Inkoopmedewerker

gemeente Waddinxveen

Samenvatting

De Gemeente Waddinxveen zoekt een enthousiaste inkoopmedewerker die verantwoordelijk is voor het soepel laten verlopen van inkoop- en aanbestedingsprocessen. De rol omvat het geven van eerstelijns inkoopadvies, het verzorgen van administratieve afhandeling en het verbinden van verschillende stakeholders, zoals collega’s, leveranciers en adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Geven van eerstelijns inkoopadvies aan vakafdelingen over het inkoopproces, inclusief aanbestedings- en besteltrajecten.
• Tijdige en accurate registratie en administratie van het inkoopproces in de daarvoor bestemde systemen.
• Financiële afhandeling van overeenkomsten en bestellingen.
• Zorgen voor volledige inkoopdossiers voor interne en externe controles.
• Uitvoeren van contractbeheer en registreren van overeenkomsten.
• Ondersteunen van contracteigenaren bij contractbeheer.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van inkoopprocessen, inkoopsjablonen en contractbeheer.
• Beheren van stamgegevens van crediteuren.

Vereisten

• Opleiding op mbo+/hbo-niveau.
• Kennis van en ervaring met inkoop en aanbesteden.
• Ruime ervaring met inkoop- en contractbeheersystemen.
• Ervaring met basis adviesvaardigheden.
• Sterke administratieve en analytische vaardigheden.
• Kwaliteitsgericht en proactief in het verbeteren van inkoopprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €4.297 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 8).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra salaris, vakantiedagen of deelname aan een fietsplan.
• Aanvangscontract voor 12 maanden met mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties, inclusief thuiswerkvoorzieningen.
• Aandacht voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling met een ruim opleidingsbudget.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ouderschapsverlof en een ABP-keuzepensioen.

Over Werkgever

De Gemeente Waddinxveen biedt een fijne werksfeer met veel vrijheid en een gezonde werk-privébalans. De organisatie is groeiend en waardeert ondernemerschap en eigen initiatief. Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen in een uitdagende omgeving.