Inkoopcoördinator

Noaberkracht

Samenvatting

Als inkoopcoördinator bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van het inkoopproces binnen de organisatie. Je speelt een cruciale rol bij het aanbesteden van producten en diensten, met aandacht voor wet- en regelgeving, duurzaamheid en kostenbeheersing. Je werkt samen met verschillende afdelingen en externe partners en bent betrokken bij grotere aanbestedingen, zoals jeugdzorg en vervoer. Je signaleert kansen voor kostenbesparingen en adviseert collega's en management over inkoopbeleid en -strategieën.

Verantwoordelijkheden

• Stroomlijnen en optimaliseren van het inkoopproces binnen Noaberkracht.
• Aanbesteden van producten en diensten, rekening houdend met wet- en regelgeving, duurzaamheid en kostenbeheersing.
• Samenwerken met diverse afdelingen en externe partners om inkoopprojecten succesvol te realiseren.
• Betrokken zijn bij grotere aanbestedingen, zoals jeugdzorg en arbodienstverlening.
• Signaleren van kansen voor kostenbesparingen en procesverbeteringen.
• Adviseren van collega's en management over inkoopbeleid en -strategieën.
• Toezien op naleving van geldende wet- en regelgeving rondom inkoop en aanbesteding.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding.
• Ervaring als inkoopadviseur of coördinator, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Kennis van aanbestedingsrecht en bij voorkeur NEVI-1 of 2.
• Vermogen om kritische vragen te stellen en een stevige persoonlijkheid.
• Bekendheid met de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Zelfstandig prioriteiten stellen en actief samenwerken binnen zelforganiserende teams.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6072,- op basis van 36 uur, gewaardeerd in schaal 11 van de cao SGO.
• Een keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat flexibel kan worden ingezet.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de Noaberkracht academie.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die samenwerkt met twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie. De organisatie richt zich op het adviseren en ondersteunen van bestuurders en collega's in een dynamische omgeving met voortdurende ontwikkelingen en nieuwe regels. Bij Noaberkracht staat samenwerking centraal, en medewerkers worden gestimuleerd om actief bij te dragen aan de organisatie en hun eigen loopbaan.