Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimabeleid. Je werkt samen met diverse doelgroepen en behandelt aanvragen voor financiële ondersteuning, waarbij je mutaties rondom wijzigingen in de woon- en leefsituatie uitvoert. Je hebt een zelfstandige rol in het contact met inwoners en zorgt ervoor dat de aanvragen voldoen aan de wet- en regelgeving, terwijl je ook rekening houdt met de menselijke maat.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand en minimabeleid.
• Toetsen van aanvragen op volledigheid en rechtmatigheid en deze zelfstandig afhandelen.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Invullen van uitkeringsdossiers in CiVision Samenlevingszaken (SAM).
• Voorzien van inwoners van informatie en adviezen.
• Contact onderhouden met inwoners, collega’s en instanties.
• Bijhouden van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Prioriteren van werkzaamheden, met focus op urgente aanvragen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in maatschappelijk werk of sociaaljuridische dienstverlening.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als inkomensspecialist of consulent bijzondere bijstand bij een gemeentelijke Sociale Dienst.
• Kennis van bijzondere bijstand en gemeentelijke minimaregelingen.
• Ervaring met voorliggende regelingen.
• Kennis van Civision Samenlevingszaken is een pré.
• Resultaatgericht, flexibel, besluitvaardig, stressbestendig en accuraat.
• Integer en klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling en volledige vergoeding van woon-werkverkeer.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Professionele groei via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Persoonlijke vitaliteit ondersteund door diverse activiteiten en programma's.
• Deelname aan een netwerk voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer bedient bijna 160.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving met een combinatie van stedelijke en dorpskarakter. De organisatie is gericht op groei en ontwikkeling, zowel voor de inwoners als voor de medewerkers. Met meer dan 1.200 collega's werk je aan uiteenlopende onderwerpen en uitdagingen, waarbij jouw kennis en visie van groot belang zijn. De gemeente stimuleert samenwerking en collegialiteit en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.