Medewerker Vergunningen (Specialisatie Bouwen En Ruimtelijke Ordening)

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Medewerker Vergunningen met specialisatie in bouwen en ruimtelijke ordening. Deze functie valt onder het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving & (Omgevings)vergunningen en omvat een breed scala aan taken die gericht zijn op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en ondernemers. De medewerker zal zich bezighouden met casemanagement, de behandeling van aanvragen volgens de Omgevingswet, advisering over uitvoeringsaspecten, en het uitvoeren van beleid met betrekking tot vergunningen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van casemanagement in zowel complexe als minder complexe situaties binnen het domein van bouwen en ruimtelijke ordening.
• Behandelen en procedureel afhandelen van aanvragen op basis van de Omgevingswet, inclusief andere gerelateerde activiteiten.
• Adviseren over uitvoeringsaspecten binnen het eigen specialisme.
• Bijdragen aan de behandeling van zienswijzen en bezwaar- en beroepsprocedures.
• Implementeren van beleid met betrekking tot toetsing en vergunningen.

Vereisten

• Een mbo- of hbo-opleiding met relevante specialisaties (bijvoorbeeld ABW I / II) en werk- en denkniveau van mbo++/hbo.
• Kennis van en ervaring met het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen.
• Ruime relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur voldoen aan de kwaliteitscriteria deskundigheidsgebied 2 van de Omgevingswet, met de mogelijkheid om dit aan te tonen met een EVC/EVP.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Politiek sensitief en in staat om zelfstandig te werken, maar ook goed te functioneren in teamverband.
• Stressbestendig en vaardig in het omgaan met conflictsituaties.
• Flexibele en open houding, met de capaciteit om goed om te gaan met veranderingen.
• Proactieve werkhouding, met de vaardigheid om verbindingen te leggen en snel te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.359 en €4.811 op basis van een fulltime dienstverband (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-10-2024).
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig aan het profiel voldaan wordt.
• Flexibele werktijden en de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (28 vakantiedagen per 1-1-2025).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen, die samen met Tytsjerksteradiel is georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD, richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers. De organisatie is bezig met een proces van ontvlechting en opbouw, en zal vanaf 1 januari 2025 zelfstandig verdergaan. De gemeente streeft naar een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige dienstverlening met een informele en open sfeer. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking en het delen van kennis en ervaringen binnen het team. Een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.