Inburgeringscoach

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt vijf Inburgeringscoaches voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3359 en €4811, afhankelijk van ervaring. De coaches bieden begeleiding aan inburgeraars op het gebied van werk, participatie en inburgering, met als doel dat zij zich thuis voelen in Utrecht. De rol vereist samenwerking met interne en externe partijen om een integrale dienstverlening te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van inburgeraars door middel van brede intake- en voortgangsgesprekken.
• Opstellen van persoonlijke plannen gericht op het leren van de Nederlandse taal, participatie in (vrijwilligers)werk en onderwijs, en het bevorderen van zelfredzaamheid.
• Monitoren van de voortgang van de inburgeraars en het plan, in samenwerking met hen.
• Afstemmen van begeleiding met verschillende partijen zoals Vluchtelingenwerk en Buurtteams Utrecht.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen ter verbetering van de samenwerking voor de inburgeraars.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Aantoonbare ervaring met de Inburgeringswet en Participatiewet.
• Sterke (interculturele) communicatievaardigheden.
• Vermogen om werkzaamheden te plannen en organiseren binnen gestelde tijd.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om signalen uit de omgeving te herkennen en hierop te anticiperen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3359 en €4811 op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof, een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met voorzieningen voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarin talent en diversiteit als kracht worden gezien. Het team Inburgering, dat onder de afdeling Werk en Inkomen valt, bestaat uit ongeveer 60 collega's en werkt samen met partners in de stad om inburgeraars te ondersteunen. De gemeente hecht veel waarde aan de ontwikkeling van zowel de inburgeraars als de medewerkers en biedt een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.