Ict-Contractmanager/Inkoper

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een ICT-contractmanager/inkoper voor een functie van 36 uur per week. De rol omvat het beheren van meerjarige contracten op tactisch niveau, het aanvragen van offertes en het begeleiden van Europese IT-aanbestedingen. De contractmanager fungeert als intermediair tussen vakspecialisten, leveranciers en clustermanagement, en is verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde uit contracten. De functie biedt uitzicht op een vast dienstverband en een salaris tussen de €4.264 en €6.072 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van meerjarige contracten met uitvoerende partijen.
• Aanvragen van offertes en betrokkenheid bij Europese IT-aanbestedingen.
• Fungeren als brug tussen experts en leveranciers.
• Herzien van contracten met ICT-leveranciers en beoordelen van hun dienstverlening.
• Verstrekken van sturings- en managementinformatie.
• Coördineren van periodieke toetsing van contracten aan wetten en richtlijnen.
• Voorbereiden van strategische gesprekken tussen leveranciers en de gemeente op directieniveau.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Werkervaring met contractmanagement in een ICT-beheer- of ICT-regieorganisatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van ICT en beheerprocessen.
• Kennis en ervaring met inkoop en aanbestedingen.
• Voltooide NEVI-opleiding is vereist; ervaring binnen een grote gemeentelijke organisatie en aanvullende NEVI-opleidingen zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Vergoeding van OV-kosten of een fietsvergoeding.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met een laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via een leerportaal en coaching.
• Vitaliteitsprogramma's en activiteiten ter ondersteuning van medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het bedienen van meer dan 165.000 inwoners. Met een team van bijna 1.400 medewerkers biedt de gemeente een mix van stedelijke dynamiek en dorps karakter, omringd door natuur en historie. De organisatie is in ontwikkeling en groeit naar meer dan 200.000 inwoners, wat kansen biedt voor medewerkers om bij te dragen aan de maatschappij.