Hr Medewerker (24 Uur)

gemeente Zwartewaterland

HR Medewerker (24 uur) | Gemeente Zwartewaterland

Functieomschrijving

Als HR-medewerker bij de Gemeente Zwartewaterland ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team. Je bent verantwoordelijk voor het operationele HR-beheer en zorgt voor een optimale informatievoorziening voor medewerkers. Je biedt administratieve ondersteuning op het gebied van leren en ontwikkelen, recruitment en verzuim, en neemt deel aan diverse projecten binnen het team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Administratieve werkzaamheden: Je verwerkt en controleert personeelsmutaties en -gegevens in het systeem YouForce. Je beheert de HR-mailbox en levert gegevens aan voor managementinformatie.
• Ondersteuning bij HR-processen: Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief het inplannen van introductiegesprekken en het bewaken van dit proces. Je coördineert administratieve taken zoals het invoeren van nieuwe medewerkers en het bijhouden van digitale personeelsdossiers.
• Trainingen en bijeenkomsten: Je faciliteert diverse trainingen en bijeenkomsten, waaronder de eed en belofte en tour de Zwartewaterland.
• Contractbeheer: Je houdt toezicht op aflopende contracten en plant afspraken in overleg met de bedrijfsarts en voor sollicitatiegesprekken.

Gewenste vaardigheden en opleidingen

• Opleidingsniveau: Een afgeronde opleiding op mbo+ niveau, bij voorkeur in de richting van HR, of relevante affiniteit met HR en bereidheid om je hierin te ontwikkelen.
• Communicatieve vaardigheden: Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zijn essentieel.
• Organisatievermogen: Je hebt sterke plannings- en organisatievaardigheden en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken.
• Proactieve houding: Je denkt mee over het vereenvoudigen en vernieuwen van processen en toont initiatief.
• Resultaatgerichtheid: Je bent administratief ingesteld, servicegericht en in staat om snel verbanden te leggen tussen verschillende HR-taken.

Wat biedt de Gemeente Zwartewaterland?

• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie met ruimte voor eigen inbreng en initiatieven.
• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 3.784,- (schaal 7), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra vrije dagen of studie.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling bij ABP, en een tegemoetkoming in de zorgverzekering.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over de organisatie

De Gemeente Zwartewaterland bestaat uit drie kernen en een buitengebied, en staat bekend om zijn bedrijvigheid en groene omgeving. De organisatie werkt met ongeveer 200 medewerkers en kenmerkt zich door een collegiale en persoonlijke werksfeer. Kernwaarden zijn participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht, met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheid. De organisatie biedt moderne arbeidsvoorwaarden en is goed bereikbaar vanuit omliggende steden.