Hr Consulent

Empatec

Samenvatting

Empatec is op zoek naar een HR Consulent die zich richt op de ontwikkeling van medewerkers binnen de sociale werkvoorziening en kandidaten van Pastiel. De organisatie gelooft in de waarde van werk voor zowel individuen als de maatschappij. De HR Consulent werkt nauw samen met de HR business partner van het vakbedrijf Maakwerk en is verantwoordelijk voor operationele HR-taken, waaronder ontwikkeling, opleiding, verzuim, arbeidsvoorwaarden en werving en selectie. Een belangrijk aandachtsgebied is beleid en regelgeving, waarbij de HR Consulent te maken heeft met verschillende CAO's.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor operationele HR-taken zoals:
• Ontwikkeling en opleiding van medewerkers
• Beheer van verzuim
• Arbeidsvoorwaarden en werving en selectie
• Bijdragen aan beleid en regelgeving, met aandacht voor verschillende CAO's zoals CAO SW, CAO Aan de Slag en SGO.
• Actieve deelname aan het LIO-project (Leiderschap in ontwikkeling) en ondersteuning van de transitie naar een werk-leerbedrijf.
• Zorgen voor een enthousiaste en competente medewerkersbasis die bijdraagt aan de ontwikkeling van Empatec als werk-leerbedrijf.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring en kennis in het operationele HR-werkveld.
• Creatief en oplossingsgericht denken.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden met collega's uit verschillende delen van de organisatie.
• Affiniteit met de doelgroepen van Empatec en de bijbehorende CAO's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week.
• Salaris ingeschaald in schaal 9 (CAO SGO), maximaal € 4811, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 15,55% van het brutosalaris.
• Pensioenregeling via ABP.
• Een dynamische en collegiale werkomgeving binnen een maatschappelijke onderneming.

Over Werkgever

Empatec is een organisatie die zich richt op het waarderen van mensen en hun mogelijkheden. De organisatie zet werk in om mensen te helpen hun potentieel te ontdekken en te groeien, bij voorkeur richting reguliere bedrijven. Empatec heeft een enthousiast en dynamisch HR-team dat bestaat uit HR businesspartners en consulenten, ondersteund door administratief personeel. De organisatie is momenteel bezig met een transitie naar een werk-leerbedrijf, waarin ontwikkeling en werkgeluk centraal staan.