Hr-Adviseur

gemeente Maastricht

Samenvatting

Als HR-adviseur bij de Gemeente Maastricht ben je de belangrijkste sparringpartner voor het management van verschillende afdelingen. Je speelt een cruciale rol in het oplossen van tactische HR-vraagstukken en het adviseren over veranderingen binnen de organisatie. Je leert snel de business van jouw klant kennen en brengt mensen samen om innovatieve oplossingen te vinden. Je bent verantwoordelijk voor het managen van verwachtingen, het uitwerken van scenario's en participeren in HR-beleidsontwikkelingstrajecten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als sparringpartner voor managementteams binnen de gemeente.
• Snel inzicht krijgen in de business en HR-vraagstukken van de klant.
• Mensen samenbrengen om oplossingen te bedenken en buiten standaardoplossingen te denken.
• Afspraken maken over resultaten, doorlooptijden en rollen bij HR-projecten.
• Advies geven over organisatieveranderingen en -ontwikkeling.
• Het management uitdagen en spiegelen voor co-creatie.
• Scenario's uitwerken met voor- en nadelen ter onderbouwing van HR-adviezen.
• Actief deelnemen aan HR-beleidsontwikkeling en projecten.
• Continu werken aan eigen kennis en vaardigheden binnen HR.

Vereisten

• Een HBO- of WO-diploma.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur.
• Proactieve houding en lef om gesprekken aan te gaan.
• Vermogen om snel verbanden te leggen en te schakelen tussen verschillende onderwerpen.
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, zowel binnen als buiten het team.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
• Een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving met een competitief salaris tussen € 3.602 en € 5.313, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris als individueel keuzebudget (IKB), waarmee je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, opleidingen en vakbondscontributie. Ook is er de mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een organisatie waar ongeveer 1.800 medewerkers zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Met een focus op samenwerking en plezier in het werk, streeft de gemeente naar een prettige werkomgeving en een positieve impact op de regio.