Hovenier

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

Als Hovenier binnen de gemeente Ooststellingwerf ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de aanleg en het beheer van groene ruimten. Je werkt in een enthousiast team binnen de afdeling Openbare Ruimte en draagt bij aan een prettige leefomgeving. De functie is veelzijdig en omvat verschillende werkzaamheden in het groen, waarbij je ook andere taken binnen de afdeling uitvoert.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhoud en aanleg van groen, waaronder snoeien, zagen en maaien.
• Bewaken van de veiligheid rondom het werk door het plaatsen van afzettingen en het gebruik van veiligheidsmiddelen.
• Zorgvuldig gebruik van materieel, machines en arbeidsmiddelen.
• Bijdragen aan de planning van het werk.
• Meedraaien in de consignatiedienst en gladheidsbestrijding.
• Begeleiden van collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Signaleren van risico’s en hierover overleggen met de werkleiding.
• Werken zowel zelfstandig als in teamverband.

Vereisten

• Minimaal een MBO-opleiding in de groene sector, bij voorkeur op niveau 3.
• Praktijkervaring met werkzaamheden in het groen.
• Vaardigheden in het begeleiden van collega's.
• In staat om risico’s te inschatten en hierover te overleggen.
• Proactieve werkhouding en zelfstandig kunnen werken.
• BHV-vaardigheden en certificering voor Wet Natuurbescherming zijn een pré.
• In bezit van rijbewijs B (E).

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 2.316,- en € 3.369,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 5, Cao-gemeenten.
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien je nog niet volledig aan het gewenste profiel voldoet.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de leefbaarheid van de gemeente. Met een focus op samenwerking en oplossingsgericht werken, heerst er een loyale en ondersteunende cultuur binnen het team. De organisatie waardeert de expertise en talenten van haar medewerkers en biedt ruimte voor groei en ontwikkeling.