Stratenmaker

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als stratenmaker bij de Gemeente Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verbetering van de buitenruimte in de stad. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse bestratingsprojecten, waaronder het herstellen van verzakkingen en het repareren van wegmeubilair. Je fungeert als aanspreekpunt voor burgers en handelt meldingen over de buitenruimte af. Daarnaast ben je betrokken bij werkzaamheden voor speelplekken en wegmeubilair. Je draait mee in een beschikbaarheidsdienst, wat inhoudt dat je ook in de avonduren, weekenden en op feestdagen beschikbaar bent.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van bestratingswerkzaamheden en het herstellen van verzakkingen.
• Repareren van wegmeubilair en andere gerelateerde werkzaamheden in de buitenruimte.
• Afhandelen van meldingen over de buitenruimte en fungeren als aanspreekpunt voor burgers.
• Samenwerken met collega’s aan verschillende projecten en uitdagingen.
• Deelnemen aan beschikbaarheidsdiensten, inclusief avond- en weekendwerk.

Vereisten

• Minimaal een MBO 2-diploma als opperman of stratenmaker; bij voorkeur studerend voor MBO 3 in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW).
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs B is verplicht; rijbewijs C1 moet binnen twee jaar worden behaald.
• Minimaal 2 jaar ervaring met onderhouds- en storingswerkzaamheden.
• Leergierig, klantgericht en dienstverlenend.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om initiatief te nemen.
• Bekwaam in het gebruik van digitale apps op smartphone of tablet.
• Flexibel, nauwkeurig, stressbestendig en een teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2316 en € 3369 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% keuzebudget bovenop het salaris, inzetbaar voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor openbaar vervoer en vergoedingen voor fiets- en wandelreizen.
• Optimale werkfaciliteiten om het werk goed uit te voeren.
• Aanvang met een contract voor bepaalde tijd, met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die zich inzet voor een nette, schone en veilige stad. Met bijna 3.000 medewerkers werkt de gemeente 24/7 aan de zorg voor de buitenruimte. De organisatie stimuleert diversiteit en inclusie en biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en te groeien binnen de organisatie. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en jezelf.