Handhaver Toezicht En Veiligheid

gemeente Houten

Samenvatting

De gemeente Houten is op zoek naar een Handhaver Toezicht en Veiligheid (BOA) om de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente te waarborgen. De functie biedt een werkweek van 24 tot 36 uur, met een salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De rol vereist flexibiliteit, omdat de handhaver buiten werkt en inspeelt op diverse situaties en meldingen.

Verantwoordelijkheden

De Handhaver Toezicht en Veiligheid is verantwoordelijk voor: - Het uitvoeren van het toezicht- en handhavingsbeleid en het helpen bij evaluaties. - Het controleren van voorzieningen en werkzaamheden in de openbare ruimte tijdens inspectierondes en het rapporteren hierover. - Het uitvoeren van controles op basis van de Algemene Plaatselijke Verordening en bijzondere wetten, zoals evenementenvergunningen, de Alcoholwet, parkeerbeleid en hondenbeleid. - Het aanspreken van mensen op hun gedrag en het nemen van handhavende maatregelen indien nodig. - Het doen van eerste constateringen voor handhaving en advies geven over bestuursdwang of dwangsom. - Het onderhouden van contacten met de politie en zorgen voor een goede samenwerking. - Het ondersteunen bij bijzondere projecten, zoals woningontruimingen en jeugdaanpak. - Het uitvoeren van andere taken die passen binnen de doelstellingen van de organisatie en het team.

Vereisten

Voor deze functie is het belangrijk dat je: - Een diploma op MBO/HTV niveau 3 hebt of een gelijkwaardig diploma, zoals een geldig BOA-certificaat domein I. - De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk. - Sociaal vaardig bent met voldoende inlevingsvermogen en sensitiviteit. - Een flexibele werkhouding hebt en collegiaal bent, met de mogelijkheid om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. - In staat bent om belangen af te wegen en conflictsituaties te beheersen. - Verantwoordelijk voelt voor je eigen werk en klantgericht bent. - Problemen tijdig signaleert en oplossingsgericht werkt. - Een rijbewijs is een pré, evenals het certificaat Alcoholwet of de bereidheid om deze opleiding te volgen. Starters worden ook aangemoedigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een jaarcontract met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.831,- bij een dienstverband van 36 uur. - Bij gebrek aan de gewenste opleiding en ervaring kan benoeming in de aanloopschaal plaatsvinden. - Na een jaar is er kans op een vast contract, afhankelijk van de beoordeling. - 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vakantiedagen of uitbetaling. - Een centraal gelegen werkplek, laptop, telefoon en opleidingsmogelijkheden via de Houten Academie. - Een vitaliteitsprogramma, leasefiets, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling (ABP).

Over Werkgever

De gemeente Houten hecht veel waarde aan de leefbaarheid en veiligheid van de gemeente. Je komt te werken binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, dat bestaat uit een hecht BOA-team van 8 FTE en een BOA-regisseur. Vertrouwen, steun en aanvulling zijn belangrijke waarden binnen het team om het werk effectief uit te voeren.