Handhaver Openbare Ruimte

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Handhaver Openbare Ruimte (Buitengewoon Opsporingsambtenaar domein 1) die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Deze rol vereist een combinatie van handhavend optreden en dienstverlening, waarbij de handhaver een belangrijke bijdrage levert aan de veiligheid en leefbaarheid van de gemeente. De functie biedt afwisselend werk in een groene en waterrijke omgeving, met diverse dorpskernen en recreatiegebieden.

Verantwoordelijkheden

De handhaver is verantwoordelijk voor: - Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving in de openbare ruimte. - Handhavend optreden waar nodig, met inachtneming van de juiste afwegingen en samenwerkingspartners. - Zichtbare aanwezigheid op straat om bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid. - Actieve betrokkenheid bij de groei en ontwikkeling van de handhaving binnen de gemeente. - Fungeren als de ogen en oren van de gemeente, met een goed begrip van lokale maatschappelijke kwesties.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een positieve persoonlijkheid en ervaring in handhaving. - Integriteit en klantgerichtheid, zelfs tijdens handhavend optreden. - Goed ontwikkelde sociale en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om de juiste aanpak per situatie te bepalen. - Bekendheid met de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in domein 1. - Goede schriftelijke vaardigheden. - Competenties zoals stressbestendigheid, flexibiliteit, en conflictbeheersing. - Minimaal een MBO-3 diploma (bij voorkeur HTV). - Een geldig boa-getuigschrift en diploma BOA domein 1. - Een geldig rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. - Een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. - Salaris in schaal 8 van de cao Gemeenten, variërend van € 3.052,- tot € 4.297,- op basis van een 36-urige werkweek. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een fiets. - Vergoeding voor woon-werkverkeer en een laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding. - Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren omvat zes dorpen en heeft meer dan 24.000 inwoners. De gemeente is gevestigd in een waterrijke en groene omgeving tussen Amsterdam en Utrecht. In de toekomst zal Wijdemeren fuseren met de gemeente Hilversum, wat nieuwe mogelijkheden en projecten met zich meebrengt. De organisatie hecht waarde aan maatschappelijke betrokkenheid, flexibiliteit en de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, om zo een vitale en dynamische organisatie te waarborgen.