Handhaver Openbare Ruimte

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Handhaver Openbare Ruimte in 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige en leefbare omgeving in de gemeente. Je werkt samen met collega's en ketenpartners, zoals de politie en wijkmanagers, en houdt toezicht op de leefbaarheid in de stad, dorpen en het buitengebied. Je voert handhavingstaken uit, behalve parkeerhandhaving, en bent betrokken bij diverse werkzaamheden tijdens horecadiensten en evenementen. De functie vereist onregelmatige diensten en biedt mogelijkheden voor verdere ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de openbare ruimte en handhaving van de regelgeving.
• Samenwerken met collega's en ketenpartners voor duurzame oplossingen.
• Handhaven op verschillende gebieden, zoals horeca, jeugd, afval, verkeer, water, en bijzondere wetten.
• Actief deelnemen aan evenementen en horecadiensten.
• Problemen signaleren en oplossingsgericht handelen.
• De inwoners en ondernemers van de gemeente te woord staan met een klantgerichte benadering.

Vereisten

• Mbo-diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid.
• Geldige boa-bevoegdheid.
• Enige ervaring in het handhavingsdomein is gewenst.
• Goede observatievaardigheden en het vermogen om in een hectische omgeving te functioneren.
• Integriteit en een klantgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Contract voor bepaalde tijd (één jaar), met evaluatie voor mogelijke verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor verschillende doeleinden.
• Onregelmatigheidsvergoeding en reiskostenvergoeding van 100% bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via diverse opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die zich richt op het creëren van een veilige en leefbare omgeving voor haar inwoners. De gemeente biedt een prettige werkomgeving waar open communicatie, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich te ontwikkelen en nieuwe ideeën aan te dragen. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om persoonlijke verbindingen te behouden. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en biedt ruimte voor autonomie in het werk.