Groen Beheerder/Toezichthouder

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

Als Groen Beheerder/Toezichthouder bij de gemeente Haarlemmermeer ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het openbaar groen in een toegewezen gebied. Je werkt samen in een team en schakelt met aannemers en bewoners. De functie vereist een combinatie van binnen- en buitenwerk, waarbij je toezicht houdt op de uitvoering van onderhoudscontracten en meldingen van burgers afhandelt.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks beheer en onderhoud van een toegewezen gebied binnen de gemeente.
• Eerste aanspreekpunt voor uitvoerende aannemers en onderaannemers.
• Toezicht houden en kwaliteitsbewaking van werkzaamheden.
• Signaleren van knelpunten en samen met contractpartners oplossen.
• Deelname aan bouwvergaderingen en nauw contact met directievoerders groen en afval.
• Verantwoordelijk voor tijdige afhandeling van meldingen van burgers en bedrijven.
• Piketdienst en toetsen van nieuwbouwplannen, buurttuinen en vergunningen.

Vereisten

• Minimaal een relevante afgeronde MBO-opleiding (niveau 4), bij voorkeur HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in groenbeheer van de openbare ruimte, bij voorkeur als beheerder of toezichthouder.
• Kennis van en ervaring met de RAW-systematiek en CROW beeldsystematiek is een pré.
• Ruime kennis van werkmethoden en technieken op het gebied van groenbeheer en onderhoud.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• In staat om integraal te denken en werken, met focus op klantgerichtheid.
• Beheersing van Microsoft Office (Word, Excel, SharePoint, Outlook).
• Rijbewijs en eigen auto zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Contract voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, te besteden aan extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportalen en loopbaancoaching.
• Ondersteuning bij persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer van de openbare ruimte voor meer dan 165.000 inwoners. Met een team van bijna 1.400 collega’s zet de gemeente zich in voor maatschappelijke verantwoordelijkheden en het verbeteren van de leefomgeving. Haarlemmermeer groeit naar meer dan 200.000 inwoners, wat uitdagingen en kansen biedt voor de toekomst. De organisatie waardeert samenwerking en creativiteit en biedt een omgeving waarin medewerkers het verschil kunnen maken.