Groenbeheerder | Mogelijkmaker

gemeente Heusden

Samenvatting

De Gemeente Heusden zoekt een Groenbeheerder die een bijdrage wil leveren aan een groene en leefbare buitenruimte. De rol omvat zowel tactisch als operationeel beheer van groenvoorzieningen, met een focus op het aansturen van externe aannemers en het waarborgen van de kwaliteit van de openbare ruimte. De Groenbeheerder fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en werkt samen met diverse teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van de groenvoorzieningen in de gemeente volgens vastgestelde kwaliteitseisen.
• Aansturen en toezicht houden op de werkzaamheden van externe aannemers.
• Verantwoordelijk voor actuele (areaal) gegevens en budgetbewaking.
• Adviseren en toetsen van interne processen en beleid.
• Vertegenwoordigen van de gemeente en zoeken naar kansen en oplossingen.
• Projectmatig werken en inwoners informeren over groenonderhoud.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau in groenbeheer of cultuurtechniek.
• Kennis van RAW-systematiek en ervaring met groenbeheersystemen zijn een pré.
• Praktische instelling en een vernieuwende mindset.
• Vermogen om snel te schakelen tussen verschillende taken en rust en overzicht te behouden.
• Klantvriendelijke houding en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal salaris van € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor inkomen, verlof en opleiding.
• Flexibele werkmogelijkheden voor een goede werk-privé balans.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede (thuis)werkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Heusden is een warme en informele organisatie met een betrokken team dat zich richt op het creëren van een leefbare omgeving. De organisatie stimuleert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling door middel van cursussen, trainingen en teamactiviteiten. De cultuur is gericht op open communicatie en het creëren van een thuisgevoel voor alle medewerkers.