Gediplomeerd Ambulancechauffeur

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Samenvatting

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is op zoek naar een gediplomeerd ambulancechauffeur voor het werkgebied Noordkop, met een focus op Den Helder en Texel. De rol vereist een sterke persoonlijkheid, stressbestendigheid en uitstekende rijvaardigheden. De ambulancechauffeur is verantwoordelijk voor het veilig en verantwoord vervoeren van patiënten en werkt nauw samen met ambulanceverpleegkundigen om acute en geplande hulpverlening te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Veilig en verantwoord rijden, afgestemd op de toestand van de patiënt.
• Assisteren bij medische handelingen, zoals het maken van hartfilmpjes en controleren van medicatie.
• Behouden van rust in stressvolle situaties voor zowel patiënten als omstanders.
• Controleren van het voertuig, inclusief apparatuur, voorraden en netheid.
• Begeleiden van patiënten naar huis of zorginstellingen, en hen onderweg geruststellen.
• Flexibel reageren op ritten toegewezen door de meldkamer en voorbereid zijn op onvoorspelbare situaties.

Vereisten

• Geldig diploma van de initiële opleiding tot ambulancechauffeur.
• Rijbewijs C of C1.
• Proactieve houding en vermogen om situaties goed in te schatten.
• Positieve instelling en oplossingsgericht denken.
• Stressbestendigheid en improvisatievermogen.
• Goede contactuele eigenschappen en inlevingsvermogen.
• Kennis van de geografische regio Noord-Holland Noord.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.982 en € 4.015 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag en vakantietoeslag van 8,33%.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Pensioenopbouw bij het pensioenfonds ABP.
• Toegang tot een uitgebreid scholingsaanbod via de VR Academie en online trainingsplatform Good Habitz.
• Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een assessment, aanstellingskeuring en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een grote organisatie met een duidelijke missie: het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Met ongeveer 1800 medewerkers biedt de organisatie diverse functies, van meldkamercentralisten tot brandweermensen en ambulancepersoneel. De werkgever biedt een omgeving waarin medewerkers zowel carrière kunnen maken als een maatschappelijke bijdrage kunnen leveren, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en afwisseling in werkzaamheden.