Gebouwenbeheerder

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

Als gebouwenbeheerder bij de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een gemeentelijke vastgoedportefeuille van meer dan 150 gebouwen. Je werkt binnen een klein team en zorgt ervoor dat de gebouwen in optimale staat verkeren, waarbij je onderhoud efficiënt uitvoert en bijdraagt aan verduurzaming.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) in de softwareapplicatie O Prognose.
• Uitvoeren van inspecties conform NEN2767 en verstrekken van relevante informatie voor beleid en uitvoering.
• Toezicht houden op de uitvoering van jaarlijks contractonderhoud en bijsturen waar nodig.
• Budgetmonitoring van correctief- en contractonderhoud.
• Beheren van contracten voor onderhoud, vooral gericht op installatiewerk.
• Zorgdragen voor correctief onderhoud, inclusief klachtenonderhoud.
• Actief schakelen met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken en meedenken over de samenhang tussen correctief onderhoud, planmatig onderhoud en verduurzaming.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4 of hbo-diploma in bouwkunde, gebouwenbeheer, installatietechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van NEN2767-conditiemetingen en het verwerken van inspectiebevindingen in software zoals O Prognose.
• Praktische kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen en verduurzamingsprojecten.
• Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten en budgetten is een pre.
• Hands-on mentaliteit, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist.
• Kennis van de Friese taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele en dynamische werkomgeving met enthousiaste collega's.
• Salaris tot € 4.297 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren biedt een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen en is een gemeente van mogelijkheden voor wonen, werken en ondernemen. De organisatie staat voor een hechte samenwerking en biedt ruimte voor ontwikkeling en groei binnen een dynamische omgeving.