Gebouwenbeheerder

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als gebouwenbeheerder bij de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van een diverse portefeuille van gemeentelijke gebouwen, waaronder sportaccommodaties en multifunctionele centra. Je werkt in een klein team en zorgt ervoor dat de gebouwen in optimale staat verkeren, onderhoud efficiënt wordt uitgevoerd en verduurzamingsprojecten worden gerealiseerd.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) met behulp van de softwareapplicatie O Prognose.
• Uitvoeren van inspecties conform NEN2767 en verstrekken van relevante informatie ter ondersteuning van beleid en uitvoering.
• Toezicht houden op de uitvoering van jaarlijks contractonderhoud en waar nodig bijsturen.
• Budgetmonitoring van correctief- en contractonderhoud.
• Beheren van contracten voor onderhoud, voornamelijk gericht op installatiewerk.
• Zorgdragen voor het uitvoeren van correctief onderhoud, inclusief klachtenonderhoud.
• Actief schakelen met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken en bijdragen aan de samenhang tussen correctief onderhoud, planmatig onderhoud en verduurzaming.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4 of hbo-diploma in bouwkunde, gebouwenbeheer, installatietechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met NEN2767-conditiemetingen en het verwerken van inspectiebevindingen in software zoals O Prognose.
• Praktische kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen en verduurzamingsprojecten.
• Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten en budgetten is een pré.
• Hands-on mentaliteit, nauwkeurig en organisatorisch sterk.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte werkhouding.
• Bereidheid om de Fryske taal te verstaan of te leren.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor nieuwe medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 4.297 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
• Optie om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
• Volledige faciliteiten zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die zich richt op het beheer van gemeentelijke vastgoedportefeuilles. Het team bestaat uit zes hechte collega's die samenwerken aan het onderhoud en de verduurzaming van diverse gebouwen. De organisatie biedt een informele werksfeer en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling.