Gebouwenbeheerder

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een gebouwenbeheerder voor het cluster Vastgoed. Dit team beheert een portefeuille van meer dan 150 gemeentelijke gebouwen, waaronder sportaccommodaties en multifunctionele centra. De gebouwenbeheerder is verantwoordelijk voor het onderhoud, de gebruiksoptimalisatie en verduurzaming van deze gebouwen.

Verantwoordelijkheden

De gebouwenbeheerder heeft een breed scala aan taken, waaronder: - Het opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) in de softwareapplicatie O Prognose. - Het uitvoeren van inspecties volgens NEN2767 en het verstrekken van relevante informatie voor beleid en uitvoering. - Toezicht houden op de uitvoering van jaarlijks contractonderhoud en waar nodig bijsturen. - Budgetmonitoring van correctief- en contractonderhoud. - Contractbeheer voor onderhoudscontracten, voornamelijk gericht op installatiewerk. - Zorgdragen voor het uitvoeren van correctief onderhoud, zoals klachtenonderhoud. - Actief schakelen met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken en het meedenken over de samenhang tussen correctief onderhoud, planmatig onderhoud en verduurzaming.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een mbo 4 of hbo-diploma in bouwkunde, gebouwenbeheer, installatietechniek of een vergelijkbare richting. - Aantoonbare ervaring met NEN2767-conditiemetingen en het verwerken van inspectiebevindingen in software zoals O Prognose. - Praktische kennis van gebouwenbeheer, onderhoudsprocessen en verduurzamingsprojecten. - Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten en budgetten is een pré. - Een hands-on mentaliteit, nauwkeurigheid en sterke organisatorische vaardigheden. - Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om in een hecht team te werken. - Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist. - Kennis van of de bereidheid om de Fryske taal te leren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tot maximaal € 4.297 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. - 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren. - Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes. - Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald. - Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden. - Een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis. - Een volledig gefaciliteerde werkplek met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die kansen biedt voor ondernemerschap, wonen en werken. De gemeente bestaat uit 50 karakteristieke dorpen en biedt een divers landschap, wat bijdraagt aan een aantrekkelijke werkomgeving.