Functioneel Beheerder/ Iv Specialist Hr

gemeente Delft

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder/IV Specialist HR ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van HR-informatiesystemen en het optimaliseren van HR-processen. Je fungeert als schakel tussen gebruikers en IT, vertaalt wensen naar functionele systemen en stuurt leveranciers aan. Je hebt een overzicht over de keten en beoordeelt samen met gebruikers de waarde van nieuwe functies. Je werkt aan projecten zoals digitale indiensttreding en de uitrol van de Youforce-app. Je bent ook betrokken bij testtrajecten en onderhandelingen over SLA’s.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gebruikers van HR-systemen.
• Vertalen van gebruikerswensen naar werkende systemen.
• Aansturen van leveranciers en samenwerken met diverse teams.
• Configureren van applicaties binnen de standaard.
• Overzicht houden over de impact van wijzigingen in de systemen.
• Beoordelen van nieuwe functies samen met gebruikers.
• Leidinggeven aan projecten zoals digitale indiensttreding en de Youforce-app.
• Leiden van RfC’s (Request for Change) en testtrajecten.
• Onderhandelen over Service Level Agreements (SLA’s).

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in informatievoorziening of HR.
• Ervaring als functioneel beheerder, adviseur of senior gebruiker binnen HR, of als HR-specialist met affiniteit voor systemen.
• Kennis van HR-processen en ervaring met de applicatie YouForce (Visma/Raet) is een plus.
• Ervaring met gestructureerd testen en basiskennis van LEAN, BISL en aanbestedingen, of bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Projectmatige werkervaring en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren.
• Competenties: veelzijdig, energiek, stressbestendig, klantgericht, analytisch, gestructureerd, duidelijke communicatie, standvastig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• 144 vakantie-uren (op basis van 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op zowel historische waarden als moderne ontwikkelingen. De gemeente is bekend om haar ambities en werkt aan spraakmakende projecten op het gebied van infrastructuur en sociale vernieuwing. Werken voor de gemeente betekent profiteren van korte communicatielijnen en eigenaarschap in een collegiale en open werksfeer. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt verschillende ideeën en achtergronden aan om te groeien.