Functioneel Beheerder Integratie Software

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Functioneel Beheerder Integratie Software die bijdraagt aan hybride en digitale samenwerking. De rol richt zich op het beheer van applicaties met een nadruk op integratiesoftware, waarbij de focus ligt op het koppelen van systemen en landelijke voorzieningen. De functie vereist interactie met gebruikers en samenwerking binnen een team van 20 collega's. Belangrijke aspecten zijn privacy en openbaarheid, en de rol biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het aanpakken van complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Beheer van applicaties binnen de gemeente, met focus op integratiesoftware.
• Beheer van certificaten voor veilige verbindingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ministeries en leveranciers.
• Adviseren van collega's over nieuwe functionaliteiten en mogelijkheden.
• Verzorgen van trainingen voor gebruikers.
• Vertalen van de behoeften van de organisatie en feedback van gebruikers naar verbeteringen in systemen.
• Zorgen voor naadloze aansluiting van applicaties en samenwerkingsmethoden, met aandacht voor openbaarheid, privacy en toegankelijkheid.
• Ondersteunen van collega's in het functioneel beheer van andere applicaties.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring met het koppelen van software.
• Analytisch inzicht in berichtenverkeer.
• Bekendheid met CPA en certificatenbeheer.
• Vermogen om overzicht te behouden over software-architectuur.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met een focus op het ondersteunen van eindgebruikers door middel van techniek.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.752 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9).
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Laptop en iPhone ter beschikking.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werk- en werktijden.
• Toegang tot een intern ontwikkelingspakket (Vitamine L).
• Een betrokken team en een cultuur van vertrouwen.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en 58.000 inwoners. De organisatie is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en te leren. De gemeente streeft naar duurzaamheid en toekomstgerichtheid, met een focus op het verbeteren van processen en het ondersteunen van elkaar binnen het team.