Functioneel Beheerder Financiën

gemeente Helmond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Functioneel Beheerder Financiën die verantwoordelijk is voor de financiële processen binnen de afdeling Financiën. Deze rol vereist samenwerking met applicatiebeheerders van de ERP-applicatie Unit4 en xxllnc Belastingen. De functioneel beheerder fungeert als schakel tussen de gebruikers en de applicatiebeheerders, inventariseert wensen, beantwoordt vragen en vertaalt werkprocessen naar oplossingen. Daarnaast voert de beheerder gebruikersacceptatietesten uit, rolt nieuwe functionaliteiten uit en verzorgt trainingen. De functie vereist ook het bewaken van gegevenskwaliteit en het realiseren van rapporten.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de afdeling Financiën door financiële processen in kaart te brengen.
• Communiceren van gebruikerswensen naar applicatiebeheerders.
• Schrijven van handleidingen en werkinstructies.
• Uitvoeren van gebruikersacceptatietesten en uitrollen van nieuwe functionaliteiten.
• Trainen van gebruikers over nieuwe applicaties en functionaliteiten.
• Verantwoordelijk voor gegevensverstrekkingen en kwaliteitsbewaking van gegevens.
• Betrokken zijn bij project- en verbeterteams met betrekking tot applicatieprocessen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor gebruikers binnen de vakafdeling.

Vereisten

• Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Kennis van en ervaring met functioneel beheer en financiële processen.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Unit4 en xxllnc Belastingen.
• Vaardigheden in het schrijven van documentatie en instructies.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met diverse teams.
• Ervaring met ITIL-processen en het ITSM-model is een pré.
• Analytisch vermogen en probleemoplossend denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.359 en € 4.811 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma om snel vertrouwd te raken met de organisatie.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Helmond Academie.
• Een goede werk-privébalans en een focus op persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en in beweging is. De organisatie hecht waarde aan verbinding, vertrouwen en waardering, en streeft naar innovatie en samenwerking. De gemeente gelooft in de kracht van diversiteit en kijkt verder dan alleen het cv van kandidaten. De organisatie is bezig met modernisering en digitalisering, en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de groei van de stad.