Functioneel Beheerder

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Functioneel Beheerder voor 28 tot 36 uur per week. Deze rol biedt een afwisselende functie binnen een informele en ambitieuze organisatie, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkindeling. De functie is aanvankelijk voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Verantwoordelijkheden

Als Functioneel Beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van programma’s voor digitaal vergaderen, digitale besluitvorming en zaakgericht werken. Je onderhoudt contact met leveranciers en interne klanten, en je identificeert waar systemen en processen elkaar raken. Je werkt samen met een team van ongeveer 40 collega's binnen het Team Informatievoorziening & Automatisering, dat zich richt op het professionaliseren van het informatielandschap, waaronder M365 en SharePoint.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde Hbo-opleiding vereist. Je moet communicatief sterk zijn en in staat om gemakkelijk door de organisatie te bewegen. Een sterk analytisch vermogen is essentieel, evenals de vaardigheid om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je moet ook in staat zijn om mensen en systemen bij elkaar te brengen en anderen in beweging te krijgen. Ervaring is niet strikt noodzakelijk; kandidaten met minder ervaring worden ook aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten een salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling. De organisatie biedt een flexibele werkweek en faciliteert hybride werken. Medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen, kunnen gebruikmaken van een fietsregeling, terwijl er voor anderen een reiskostenregeling beschikbaar is.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op digitaal en zaakgericht werken. Het team bestaat uit diverse professionals die samenwerken om de digitale infrastructuur te verbeteren. De werkomgeving biedt een mix van stedelijke en landelijke elementen, wat bijdraagt aan een dynamische werkplek. De gemeente staat open voor nieuwe ideeën en stimuleert persoonlijke groei en ontwikkeling binnen het team.