Financieel Specialist

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Financieel Specialist met een afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy. De rol omvat het werken binnen de afdeling Financiën, specifiek in de sectie Beheer, waar de centrale financiële administratie van de gemeente en het Shared Service Center ONS wordt beheerd. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de totstandkoming van belangrijke P&C-documenten, zoals begrotingen en jaarrekeningen.

Verantwoordelijkheden

Als Financieel Specialist ben je verantwoordelijk voor: - Het ondersteunen van financieel adviseurs bij het opstellen van (complexe) begrotingswijzigingen. - Het verwerken van deze wijzigingen in het financieel systeem. - Het leveren van vaktechnische ondersteuning en fungeren als vraagbaak voor collega's. - Het kritisch bekijken van administratieve systemen en processen om deze te optimaliseren. - Het waarborgen van de volledigheid en rechtmatigheid van financiële gegevens. - Het doen van verbetervoorstellen die toekomstbestendig zijn en voldoen aan wettelijke voorschriften.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy. - Kennis van en ervaring met boekhoudprocessen (ervaring bij een gemeente is een pre, maar niet noodzakelijk). - Een nieuwsgierige en leergierige houding, met de bereidheid om zich te verdiepen in het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). - Digitale vaardigheden en de capaciteit om met geautomatiseerde gegevensverwerking te werken. - Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding in samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 5.621,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden. - De mogelijkheid om vakantiegeld en een dertiende maand te ontvangen. - Investeringen in persoonlijke ontwikkeling, inclusief de mogelijkheid om cursussen of opleidingen te volgen. - Hybride werken met een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief een laptop en telefoon van de zaak. - Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die gelooft in samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. Zwolle scoort hoog op levenskwaliteit en streeft ernaar de brede welvaart te behouden en te versterken. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen verkennen. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een kleurrijke en veilige stad, waar de inzet van medewerkers wordt gewaardeerd.