Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie

gemeente Purmerend

Samenvatting

De Gemeente Purmerend is op zoek naar een Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie. Deze rol is cruciaal voor het verwerken van administratieve uitkeringsregelingen zoals de Participatiewet en bijzondere bijstand. De organisatie werkt volgens de "Purmerendse manier", waarbij de focus ligt op de inwoners en hun behoeften. Creativiteit en verbinding zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van werkopdrachten zoals blokkades, mutaties en doorbetalingen.
• Grondige controle en analyse van gegevens op volledigheid en correctheid.
• Verwerken van rapportages en mutaties gerelateerd aan debiteurenbeheer.
• Behandelen van inkomstenverklaringen en andere uitkeringsformulieren.
• Afhandelen van deurwaardersexploten en beslaglegging.
• Waarborgen van de nauwkeurigheid en kwaliteit binnen de uitkeringsadministratie.
• Ondersteunen van het team bij administratieve taken en bieden van expertise op het gebied van uitkeringsregelingen.
• Beheren van terugvorderingen en ontvangsten in de debiteurenadministratie.
• Afhandelen van dagelijkse communicatie, zoals e-mails, binnen de uitkeringsadministratie.

Vereisten

• MBO-diploma in administratie, sociaal-juridische dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen, bij voorkeur de systemen van Centric.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Accuraatheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een werkweek van 32-36 uur in functieschaal 7 met een maximum salaris van € 3.831,- bruto op basis van 36 uur. De organisatie biedt opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Over Werkgever

De Gemeente Purmerend is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een focus op creativiteit en samenwerking, streeft de gemeente ernaar om de dienstverlening continu te verbeteren en aan te passen aan de behoeften van de gemeenschap.