Financieel Consulent

Samenwerking A2 Gemeenten

Financieel Consulent

Organisatie

De A2-samenwerking is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en werk & inkomen van de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met de mogelijkheid om bij te dragen aan vier organisaties tegelijk.

Functieomschrijving

Als financieel consulent ondersteun je de financieel adviseurs en het management van de aan jou toegewezen gemeente op financieel gebied. Je werkzaamheden zijn gericht op het bieden van deskundige financiële ondersteuning en het opstellen van rapportages. Je werkt voornamelijk op de locatie Cranendonck, maar ook in Valkenswaard en Heeze. Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van de financiële ondersteuning binnen de A2-samenwerking.

Taken

• Ondersteunen van adviseurs en managers op financieel gebied, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Samenwerken met adviseurs en controllers bij financiële vraagstukken.
• Afstemmen met de centrale financiële administratie.
• Bijdragen aan de planning en control cyclus, waaronder begroting, jaarrekening en rapportages.
• Verantwoordelijk voor diverse financiële sub-administraties.
• Onderhouden van persoonlijk contact met verschillende lagen binnen de organisatie.
• Actieve bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van de A2-samenwerking.

Vereiste Kennis en Vaardigheden

• Een hbo-diploma in financiën of bedrijfsvoering.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Kennis van gemeentelijke financiën (BBV) en de planning en control cyclus is een pré.
• Vermogen om cijfers te vertalen naar praktische toepassingen en vice versa.
• Uitstekende vaardigheden in Excel.
• Dienstverlenende houding en het vermogen om door te vragen naar de achterliggende behoeften.
• Teamplayer die stevig in zijn/haar schoenen staat en als sparringpartner kan optreden voor collega’s.

Aanbod

• Een collegiale en hardwerkende teamomgeving met veel zelfstandigheid.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een aanstelling van 36 uur per week, flexibel in te delen over vier of vijf dagen.
• Een salaris tot maximaal € 4.752,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een individueel Keuze Budget van 17,47% van het bruto jaarsalaris, dat naar eigen inzicht kan worden beheerd.
• Uitgangspunt is een vaste benoeming, met een eerste jaar als tijdelijke aanstelling.

Deze functie biedt een unieke kans om bij te dragen aan de financiële gezondheid van meerdere gemeenten en een samenwerkingsverband, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.