Financieel Adviseur / Business Controller

gemeente Doetinchem

Samenvatting

De Gemeente Doetinchem zoekt een Financieel Adviseur / Business Controller voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de planning en control binnen verschillende aandachtsgebieden zoals participatie, welzijn, sport, cultuur en onderwijs. Je levert financiële begeleiding en advies, en vertaalt beleidsvoorstellen naar concrete financiële implicaties. Je werkt samen met het team Concerncontrol en andere teams binnen de gemeente om een goede verbinding tussen beleid en uitvoering te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als verbindende schakel op het gebied van planning en control.
• Bijdragen aan P&C-documenten in samenwerking met budgethouders.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen gemeentelijke financiën, BBV en rijksbeleid.
• Opstellen van financiële adviezen en beleidsnota’s.
• Deelname aan specifieke projecten, zoals de opvang van Oekraïners.
• Herkennen van trends en dilemma’s binnen de gemeentelijke financiën.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in financiële, bedrijfskundige of accountancy richting.
• Kennis van gemeentelijke financiën, BBV en de planning en control cyclus, of bereidheid deze kennis snel eigen te maken.
• Flexibiliteit en daadkracht in tijden van deadlines.
• Sterke communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.
• Ervaring als sparringpartner met een politiek-bestuurlijke antenne.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken, met een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264 en €6.072, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkbudget van €700.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor persoonlijke inzet.
• Toegang tot een online leerplatform en opleidingsmogelijkheden.
• Gratis fruit en koffie op kantoor.
• Volledige vergoeding van OV-kosten en deelname aan sportieve activiteiten ter bevordering van vitaliteit.

Over Werkgever

De Gemeente Doetinchem biedt een dynamische werkomgeving waar ruimte is voor creativiteit en innovatie. De organisatie streeft naar groei en verbetering van de leefkwaliteit voor inwoners. Door samen te werken aan diverse projecten, biedt de gemeente kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een breed netwerk. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team en moedigt kandidaten van verschillende achtergronden aan om te solliciteren.