Financieel Adviseur Bedrijfsvoering

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De Gemeente Kaag en Braassem zoekt een Financieel Adviseur Bedrijfsvoering die als financiële schakel fungeert tussen clustermanagers en de directie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van behoeften binnen verschillende clusters naar concrete financiële acties en oplossingen. Je werkt binnen een klein team en hebt een breed scala aan taken, variërend van budgetafstemming tot rapportage en projectmatige werkzaamheden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor clustermanagers en de directie.
• Afstemmen van budgetten en adviseren over de haalbaarheid van opdrachten.
• Opstellen van P&C-producten zoals jaarrekening, begroting en voortgangsmonitor.
• Verzorgen van aansluitingen tussen salarisadministratie en financiële administratie.
• Uitzoeken van ad-hoc vraagstellingen, inclusief BBV en IV3 gerelateerde zaken.
• Zorgdragen voor de doorontwikkeling van applicatiebeheer van het financiële pakket.
• Deelnemen aan de fiscale commissie en bijdragen aan projectmatige werkzaamheden zoals de ontwikkeling van het managementinformatiesysteem.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding op financieel gebied.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het vertalen van complexe data naar inzichtelijke rapportages.
• Goede communicatieve vaardigheden om financiële informatie toegankelijk te maken voor niet-financiële collega's.
• Ervaring met Excel en kennis van Centric applicaties (Key2 financiën en Cognos) is een pre.
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties is een pluspunt.
• Teamspeler, stressbestendig en in staat om goed om te gaan met werkpieken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren (27 vakantiedagen).
• Een telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een hoge werkgeversbijdrage.
• Korting op sportschoolabonnementen en fruit op de werkplek.
• Ruime parkeergelegenheid en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Vaste tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en de kwaliteit van de dienstverlening. Ondanks de kleine personele omvang, heeft de gemeente een groot bereik en biedt zij ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Het team binnen financiën bestaat uit drie financieel adviseurs en twee strategisch financieel adviseurs, die nauw samenwerken en kennis delen om de financiële besluitvorming op hoog niveau te ondersteunen.