Financieel Administratief Medewerker

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De gemeente Veenendaal zoekt een Financieel Administratief Medewerker voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je de spil in het financiële proces en ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve taken. Je werkt binnen een klein team op de crediteurenadministratie en hebt regelmatig contact met zowel interne als externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Aanmaken en beheren van leveranciers in het systeem.
• Verwerken en controleren van inkomende facturen.
• Opstellen en versturen van verkoopnota's.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en budgethouders.
• Uitvoeren van algemene administratieve taken en ad-hoc verzoeken.

Vereisten

• Een relevante afgeronde MBO+ opleiding in de richting van administratie, financiën of een vergelijkbare studierichting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als Financieel Medewerker.
• Bereidheid om cursussen in het vakgebied te volgen.
• Nauwkeurigheid en aandacht voor detail.
• Sterke organisatievaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vasthoudendheid en doorzettingsvermogen.
• Kennis van Proactis en Key2Financiën is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 3.831 bruto per maand (schaal 7, Cao Gemeenten).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar.
• Een Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris, dat vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof omvat.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met meer dan 150 trainingen.
• Flexibiliteit om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, ondersteund door een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamisch karakter. De organisatie heeft ambities en biedt medewerkers de kans om hun talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerking is een kernwaarde en er heerst een open en informele sfeer. De gemeente biedt ruimte voor een goede werk-privébalans en heeft goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een hybride manier van werken.