Expert Uitvoeringsorganisatie Werk En Veiligheid

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De rol van Expert Uitvoeringsorganisatie Werk en Veiligheid binnen de gemeente Amsterdam richt zich op het creëren van verbinding tussen beleid en uitvoering. De expert fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en levert een belangrijke bijdrage aan de beleidsrealisatie en procesoptimalisatie. De functie vraagt om samenwerking met het managementteam, collega's in de uitvoering en ketenpartners om de specialistische dienstverlening voor kwetsbare Amsterdammers te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van regisseurs en klantbegeleiders: Fungeren als aanspreekpunt, analyseren van signalen en bieden van oplossingen voor casussen.
• Samenwerking met ketenpartners: Organiseren van bijeenkomsten en evaluaties met partners in Veiligheid en Zorg.
• Vertalen van beleid naar uitvoering: Zorgdragen voor heldere communicatie en informatievoorziening naar de uitvoering.
• Advies bij beleidsontwikkeling: Levering van praktijkgerichte adviezen op basis van uitvoeringservaring.
• Context geven aan cijfers: Analyseren van stuurinformatie en knelpunten en deze vertalen naar praktische implicaties.
• Innovatie en ongevraagd advies: Actief bijdragen aan de ontwikkeling van dienstverlening voor de forensische doelgroep.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal hbo-diploma.
• Werkervaring: Minimaal 3 jaar als adviseur in het sociaal domein binnen een overheidsinstelling, met ervaring in complexe dossiers en projectmatig werken.
• Specifieke ervaring: Minimaal 2 jaar ervaring in Werk & Inkomen en financiële bestaanszekerheid, evenals implementatie van beleid en procesoptimalisatie.
• Competenties:
• Samenwerken: Verbindende persoonlijkheid, stimuleert samenwerking en waardeert diversiteit.
• Resultaatgerichtheid: Focus op effectieve ondersteuning, optimalisatie van ketensamenwerking en beleidsimplementatie.
• Analytisch vermogen: In staat om complexe vraagstukken te ontleden en knelpunten te identificeren.
• Omgevingsbewustzijn: Goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 32-36 uur per week.
• Salaris: Tussen € 3.944,- en € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contract: Aanvankelijk voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkelingsmogelijkheden: Toegang tot interne opleidingen en ontwikkeltrajecten.
• Vergoedingen: Individueel keuzebudget, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De afdeling Werk en Veiligheid (W&V) valt onder de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) van de gemeente Amsterdam. WPI richt zich op het vergroten van kansen voor Amsterdammers met een kwetsbare arbeidsmarktpositie en het verbeteren van hun inkomenszekerheid. De afdeling werkt samen met diverse partners in het sociaal domein om maatwerkoplossingen te bieden aan Amsterdammers die ondersteuning nodig hebben, met als doel hen te helpen bij zelfredzaamheid en participatie.