Ervaren Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De gemeente Noordoostpolder zoekt een ervaren projectleider ruimtelijke ontwikkeling die een bijdrage wil leveren aan de leefomgeving. De rol omvat het begeleiden van diverse ruimtelijke projecten, zoals woningbouw en herstructurering, waarbij samenwerking met bewoners, collega's en externe partners centraal staat. De projectleider is verantwoordelijk voor de voortgang van projecten en fungeert als aanspreekpunt voor stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en resultaatverantwoordelijk zijn voor meerdere ruimtelijke projecten.
• Monitoren en bijsturen van de voortgang van projecten.
• Organiseren van inwonersparticipatie en onderhouden van professioneel contact met interne en externe stakeholders.
• Inbreng van inhoudelijke kennis en ervaring in de verschillende fasen van projecten, van initiatief tot realisatie.
• Samenwerken met collega's uit diverse vakgebieden en externe partners om de gemeentelijke missie en visie te realiseren.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in projectmanagement, planologie of aanverwante gebieden.
• Affiniteit met stedelijke en ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring in een project- en procesgerichte omgeving.
• Competenties zoals resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, creativiteit en omgevingssensitiviteit.
• Kennis van ruimtelijk-stedenbouwkundige ontwikkelingsplannen, proces- en projectmanagement, relevante wetgeving en gemeentelijke procedures.
• Vaardigheden in communicatie en overtuigingskracht, met een goede politiek-bestuurlijke antenne.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele werksfeer met prettige collega's en een afwisselende functie.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
• Salaris in overleg, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP en tegemoetkoming in reiskosten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te pionieren en zich te ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan openheid, transparantie en verantwoordelijkheid in het werk. Medewerkers worden aangemoedigd om met hartstocht, lef en leergierigheid bij te dragen aan de samenleving en samen te werken met inwoners en ondernemers.